اللّهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُم

موقعیت شما : صفحه اصلی » اخبار قم
  • شناسه : 3219
  • 25 آگوست 2026 - 1:50
  • 66 بازدید
  • نویسنده : فاطمه میرزابابایی
مدیریت پسماند با نیروی انسانی بیشترمحقق نمی‌شود/ ضرورت گذار از آموزش‌های پراکنده به ساختار منسجم
مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری قم:

مدیریت پسماند با نیروی انسانی بیشترمحقق نمی‌شود/ ضرورت گذار از آموزش‌های پراکنده به ساختار منسجم

مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری قم، با انتقاد از موازی‌کاری‌ها در حوزه آموزش‌های شهروندی، بر ضرورت ایجاد ساختار واحد و بستر گفتگو تأکید کرد و از طرح تحولی این سازمان برای تبدیل پاکبانان به "سفیران فرهنگ پاکیزگی" جهت تعامل چهره‌به‌چهره با شهروندان خبر داد.

به گزارش پایگاه خبری قم برتر – عبدالله میرابراهیمی در جلسه تلفیق شورای اسلامی شهر قم با موضوع فرهنگ شهروندی، با بیان اینکه دستگاه‌ها و سازمان‌های مختلف در این حوزه اقدامات متعددی انجام داده‌اند، اظهار کرد: با وجود فعالیت‌های ارزشمند، موازی‌کاری، نبود ساختار مشخص و فقدان برنامه منسجم، مانع دستیابی به خروجی مطلوب شده است.

وی افزود: سازمان مدیریت پسماند در سال‌های گذشته با بهره‌گیری از ظرفیت مدارس، مهدهای کودک، مساجد و کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، آموزش‌های شهروندی را پیگیری کرده است، اما این اقدامات به‌تنهایی برای تثبیت اصلاح رفتارها کافی نیست.

مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری قم، تشکیل ساختار واحد و تدوین مدل اجرایی مشخص برای فرهنگ شهروندی را ضروری دانست و تصریح کرد: همه مجموعه‌ها می‌توانند بخشی از پازل فرهنگ‌سازی باشند، اما تا زمانی که این اجزا در یک ساختار هماهنگ و با برنامه مشترک کنار هم قرار نگیرند، اصلاح رفتاری پایدار اتفاق نمی‌افتد.

میرابراهیمی با اشاره به اهمیت ایجاد بستر گفت‌وگو و ارتباط دوسویه با شهروندان گفت: در بسیاری از برنامه‌ها، مدیریت شهری صرفاً سخن گفته، در حالی که باید ابتدا گوش شنوایی برای دریافت دغدغه‌ها، مطالبات و مسائل مردم ایجاد شود؛ بدون این زیرساخت، انتقال پیام‌های فرهنگی اثربخشی لازم را نخواهد داشت.

وی تقویت حس تعلق شهروندان به قم را از پایه‌های فرهنگ شهروندی عنوان و بیان کرد: زمانی که شهروند نسبت به شهر خود احساس تعلق داشته باشد، نسبت به پاکیزگی، زیبایی و نگهداری از محیط شهری نیز مسئولانه‌تر رفتار می‌کند.

مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری قم با ارائه پیشنهادی برای مشارکت دادن پاکبانان در فرهنگ‌سازی خاطرنشان کرد: پاکبانان به دلیل حضور مستمر در محلات و ارتباط نزدیک با مسائل واقعی شهر، می‌توانند با آموزش مناسب به سفیران فرهنگ پاکیزگی تبدیل شوند و به‌صورت محترمانه و چهره‌به‌چهره، با شهروندانی که زباله را خارج از ساعت مقرر یا به شکل نامناسب در معابر قرار می‌دهند، گفت‌وگو کنند.

میرابراهیمی در پایان یادآور شد: هدف مدیریت شهری نباید صرفاً جمع‌آوری زباله باشد، بلکه باید به جایی برسیم که شهروندان خود در حفظ پاکیزگی شهر نقش‌آفرین باشند؛ این مسیر با اطلاع‌رسانی مؤثر، مشارکت مردم و فراهم‌کردن زیرساخت‌های ارتباطی پایدار محقق خواهد شد

برچسب ها

این مطلب بدون برچسب می باشد.

پاسخ دادن

ایمیل شما منتشر نمی شود. فیلدهای ضروری را کامل کنید. *

*